Akademikere har langt bedre råd til at gå tidligt på pension

Muligheden for selv at bestemme, hvornår man forlader arbejdsmarkedet, er langt fra ligeligt fordelt blandt danskerne. En ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) viser, at 70 procent af akademikere med lange videregående uddannelser har formue nok til at finansiere fem års tidlig tilbagetrækning.

Blandt ufaglærte er andelen blot 14,5 procent. Analysen bygger på registerdata fra Danmarks Statistik og undersøger mulighederne for, at 62-årige kan trække sig tilbage fem år før folkepensionsalderen og stadig have et rådighedsbeløb svarende til 80 procent af den typiske erhvervsindkomst. Det svarer til cirka 26.900 kroner før skat.

”Der er enorme forskelle i muligheden for selv at bestemme, hvor længe man vil blive på arbejdsmarkedet. Det er de uddannelsesgrupper, der har de mindst opslidende arbejdsliv, som har størst frihed til selv at bestemme sin pensionsalder,” siger Sune Caspersen, chefanalytiker i AE.

Forskellene hænger blandt andet sammen med adgangen til friværdi i boligen, aktier og opsparing, som kan finansiere årene uden lønindkomst og yderligere pensionsindbetalinger.

”Hvis man vil trække sig tidligt tilbage, kræver det, at man har noget friværdi i boligen, aktier, bankindeståender og lignende, som man kan tære på. Man mister både sin lønindkomst og de ekstra års pensionsopsparing, hvis man stopper tidligere. Det kan akademikerne afbøde i langt højere grad end andre,” siger Sune Caspersen.

Også geografisk er der forskelle. I København og Nordsjælland kan mere end 43 procent af seniorerne finansiere en tidlig tilbagetrækning på de beskrevne vilkår. På Bornholm gælder det kun 19 procent.

Ulighed kan udfordre pensionssystemet

Folkepensionsalderen stiger gradvist i takt med den gennemsnitlige levealder. Hvis flere med store formuer vælger at trække sig tilbage tidligere for egen regning, kan det ifølge AE udfordre balancen i pensionssystemet.

”Det er i høj grad ufaglærte og faglærte, der har svært ved at arbejde indtil folkepensionsalderen. Men samtidig er det de grupper, hvor færrest har råd til selv at trække sig tidligt tilbage,” siger Sune Caspersen.

Han peger derfor på betydningen af offentlige tilbagetrækningsordninger for dem, der ikke har økonomisk mulighed for selv at finansiere et tidligere stop på arbejdsmarkedet.

Fakta om tidlig tilbagetrækning

• Lange videregående uddannelser: 70,0 procent kan selv finansiere fem års tidlig tilbagetrækning.
• Mellemlange videregående uddannelser: 39,2 procent.
• Korte videregående uddannelser: 41,7 procent.
• Faglærte: 24,9 procent.
• Ufaglærte: 14,5 procent.
• Beregningen tager udgangspunkt i 62-årige og et rådighedsbeløb på 80 procent af median-erhvervsindkomsten, cirka 26.900 kroner før skat.
• Kilde: Arbejderbevægelsens Erhvervsråd på baggrund af data fra Danmarks Statistik.